spContent=阐述人力资源管理的基本概念和原理，讲授人力资源管理的应用工具和方法，探讨人力资源高效利用的策略与途径。课程内容专业、实用、易懂，课程讲授清晰、流畅、不枯燥。

—— 课程团队

课程概述

 介绍人力资源管理领域中的基本概念，方法和研究结果等有效知识； 提供一个知识框架，帮助学生了解、认识和分析组织中的人力资源管理问题，发展解决这些问题的能力； 通过学习掌握人力资源管理的一些具体方法和技术，从而不断丰富学生的理论知识，并不断提升其人力资源管理的实际操作能力。

成绩 要求

为积极响应国家低碳环保政策， 2021年秋季学期开始，中国大学MOOC平台将取消纸质版的认证证书，仅提供电子版的认证证书服务，证书申请方式和流程不变。

电子版认证证书支持查询验证，可通过扫描证书上的二维码进行有效性查询，或者访问 https://www.icourse163.org/verify，通过证书编号进行查询。学生可在“个人中心-证书-查看证书”页面自行下载、打印电子版认证证书。

完成课程教学内容学习和考核，成绩达到课程考核标准的学生（每门课程的考核标准不同，详见课程内的评分标准），具备申请认证证书资格，可在证书申请开放期间（以申请页面显示的时间为准），完成在线付费申请。

认证证书申请注意事项：

1. 根据国家相关法律法规要求，认证证书申请时要求进行实名认证，请保证所提交的实名认证信息真实完整有效。

2. 完成实名认证并支付后，系统将自动生成并发送电子版认证证书。电子版认证证书生成后不支持退费。

课程大纲

参考资料

教材：

人力资源管理（马工程教材），董克用等，高等教育出版社

人力资源管理（第4版），刘昕，中国人民大学出版社